Trabajar en Lidl en 2026: ¿Pagan mejor que en Mercadona? Salarios y realidad del "multitasking"
Si eres una persona activa, que se aburre estando quieta y quieres el sueldo más alto de la categoría sin estudios superiores, Lidl es tu mejor opción, superando ligeramente a la competencia en el pago por hora. Si prefieres un ritmo más pausado y especializado, quizás debas mirar otras opciones.
Si hay un debate clásico en este foro es: "¿Dónde echo el currículum, en Mercadona o en Lidl?". Como asesor laboral, siempre digo lo mismo: depende de cuánto te guste moverte.
Recientemente hablé con "Elena" (usuario habitual del foro), que tras 3 años en un supermercado de barrio, consiguió entrar en Lidl hace unos meses. Su resumen fue demoledor: "Aquí no paras ni un segundo, cuando no estás cobrando estás horneando pan o corriendo con el toro (transpaleta), pero cuando llega el día 30, la nómina te quita el cansancio".
Y es que, para este 2026, Lidl se ha consolidado como la cadena que mejor paga por hora trabajada, pero también la que más exige a sus cajeros.
1. El Salario: La joya de la corona
Lidl presume de tener el convenio colectivo más alto del sector retail. Vamos a los números, que es lo que os interesa.
2. La realidad del trabajo: El "Multitasking" extremo
Aquí es donde mucha gente se "quema" si no viene mentalizada. En Lidl no existe el "solo cajero" o "solo reponedor".
3. ¿Cómo entrar? El truco del CV ciego
Lidl fue pionera en eliminar prejuicios. Su sistema de reclutamiento se centra en competencias.
Si eres una persona activa, que se aburre estando quieta y quieres el sueldo más alto de la categoría sin estudios superiores, Lidl es tu mejor opción, superando ligeramente a la competencia en el pago por hora. Si prefieres un ritmo más pausado y especializado, quizás debas mirar otras opciones.
Si hay un debate clásico en este foro es: "¿Dónde echo el currículum, en Mercadona o en Lidl?". Como asesor laboral, siempre digo lo mismo: depende de cuánto te guste moverte.
Recientemente hablé con "Elena" (usuario habitual del foro), que tras 3 años en un supermercado de barrio, consiguió entrar en Lidl hace unos meses. Su resumen fue demoledor: "Aquí no paras ni un segundo, cuando no estás cobrando estás horneando pan o corriendo con el toro (transpaleta), pero cuando llega el día 30, la nómina te quita el cansancio".
Y es que, para este 2026, Lidl se ha consolidado como la cadena que mejor paga por hora trabajada, pero también la que más exige a sus cajeros.
1. El Salario: La joya de la corona
Lidl presume de tener el convenio colectivo más alto del sector retail. Vamos a los números, que es lo que os interesa.
- Sueldo base de entrada: Para un Cajero/Reponedor, el salario anual bruto fijado ronda ya los 16.900€ - 17.500€ brutos al año para jornada completa.
- ¿Cuánto es al mes? Si tienes la suerte de pillar 40 horas (difícil al entrar), hablamos de unos 1.350€ - 1.450€ netos al mes (con las pagas prorrateadas, que es lo habitual en Lidl).
- La hora extra: Se paga muy bien, aumentando un 35% respecto a la hora normal, y si trabajas en domingo o festivo, el plus es considerable.
2. La realidad del trabajo: El "Multitasking" extremo
Aquí es donde mucha gente se "quema" si no viene mentalizada. En Lidl no existe el "solo cajero" o "solo reponedor".
- Modelo de tienda: En Lidl hay menos personal por metro cuadrado que en otros súper.
- Lo que harás: Tendrás un auricular (headset) puesto todo el turno. Te llamarán para ir a caja a cobrar una cola rápida, cerrar caja y correr al almacén a sacar un palé, y a los 10 minutos ir a la zona de horno a sacar pan.
- Requisito físico: Es un trabajo muy dinámico y físicamente exigente. Si buscas estar sentado esperando clientes, este no es tu sitio.
3. ¿Cómo entrar? El truco del CV ciego
Lidl fue pionera en eliminar prejuicios. Su sistema de reclutamiento se centra en competencias.
- Portal de Empleo: Solo aceptan solicitudes por empleo.lidl.es.
- El filtro: Al inscribirte, no miran tanto tu foto o tu edad, sino tu disponibilidad. La disponibilidad horaria total (turnos rotativos) es el factor nº1 para que te llamen para la entrevista.
- La entrevista: Suelen hacer dinámicas grupales para ver si eres "espabilado" y trabajas rápido.